Перейти к информации о товаре
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира Printed books Эксмо
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира Printed books Эксмо
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира Printed books Эксмо
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира Printed books Эксмо
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира Printed books Эксмо
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира Printed books Эксмо

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

$28.00 
ISBN
9785041214944

        Дэйв Ульрих — HR-эксперт № 1 в мире. Профессор делового администрирования Школы бизнеса Стивена М. Росса при Мичиганском университете. Партнер консалтинговой фирмы RBL Group. Более половины его клиентов — компании из списка Fortune 200. Вошел в «Зал славы Thinkers50» как один из наиболее влиятельных бизнес-мыслителей мира. Артур Юнг — старший консультант по вопросам управления в Tencent Group, одной из крупнейших инвестиционных и венчурных компаний в мире. Профессор кафедры управления HR в международной школе бизнеса CEIBS. Регулярно преподает по программам для руководителей в сотрудничестве с Гарвардом, INSEAD и Мичиганским университетом. Экс-директор по персоналу в Acer Group. Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации — «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет: • сформировать уникальную корпоративную культуру; • привлекать таланты; • повысить продуктивность команд; • предвосхищать изменения рынка; • обеспечить вашей организации принципиально бо?льшую ценность.

 

  • Тип обложки: Твердая обложка
  • Количество страниц: 304

Часто задаваемые вопросы

Как доставляются товары?

- Все книги, представленные в магазине, находятся в США и отправляются со склада в течение 1-3 рабочих дней. 
- Магазин гарантирует качественную и надежную упаковку товара, чтобы избежать повреждений. Мы очень надеемся, что ваши покупки дойдут к вам в отличном состоянии и своевременно. 
- При покупке от $75 на заказ автоматически распространяется бесплатная доставка экономичным способом ( для книг - media mail, для игр и игрушек - в зависимости от веса и адреса). 
- При появлении вопросов по качеству полученных товаров или желании вернуть что-то - напишите нам. Мы хотим, чтобы наши клиенты были довольны! 

Return policy: 

You have 30 days from the purchase date to return your items. Please email us at Bookvoed.us@hotmail.com if you want to return the item. We will send you shipping label to get the items back. There is no restocking fee for return. 

Bookvoed USA reserves the right to refuse or cancel orders from customers who abuse our refund, return, or shipping policies, or who engage in conduct we deem unfair or abusive. This right will always be exercised in compliance with applicable U.S. laws and without discrimination.



Наш адрес электронной почты: bookvoed.us@hotmail.com

А вы во все штаты высылаете?

Да, во все

Как узнать есть ли у вас нужная мне книга и можно ли её заказать?

Напишите нам, так как всегда пополняется ассортимент и возможно вашу книгу не успели еще добавить на сайт

Что делать если проблемы с заказом?

Напишите нам в чате или на почту bookvoed.us@hotmail.com

Customer Reviews

Be the first to write a review
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)
0%
(0)